J.O. 255 du 1 novembre 2005       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Ce document peut également être consulté sur le site officiel Legifrance


Avis de vacance d'un emploi fonctionnel de la fonction publique hospitalière

NOR : SANH0524010V


Est envisagée la vacance d'un emploi de direction qui sera pourvu en application du décret no 2005-922 du 2 août 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière :

Directeur ou directrice de l'établissement ci-après, poste proposé aux directeurs et directrices de hors classe (personnels de direction de 1re classe au sens du décret no 2000-232 du 13 mars 2000) au centre hospitalier intercommunal d'Eaubonne-Montmorency (Val d'Oise).

Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors classe (personnels de direction de 1re classe au sens du décret no 2000-232 du 13 mars 2000) ;

- les fonctionnaires appartenant à grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors classe (groupe hors échelle B).

Les candidatures, établies en double exemplaire, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.

Les candidats au poste d'emploi fonctionnel de directeur doivent constituer un dossier de candidature, qui se compose d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches de notation. Ce dossier, adressé à la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, doit être produit en deux exemplaires. En plus de ces dossiers, doivent également être joints deux exemplaires supplémentaires de la fiche de candidature.


A N N E X E



FICHE DE CANDIDATURE (1) (2)



Poste demandé (3) :

Nom :

Prénom :

Age :

Situation de famille :

Diplômes universitaires et professionnels :

Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :

Etablissement d'affectation :

Grade :

Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :

Déroulement de carrière (4) :

Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :

Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :


(1) Deux pages maximum. (2) A remplir par tous les candidats à des chefferies d'établissement ou à des emplois fonctionnels. (3) Une fiche pour l'ensemble des postes. (4) Préciser le poste, les fonctions.